海南 領導力與管理哲學

1、收獲決定著管理者高度與企業(yè)未來、管理者須臾不可或缺的管理哲學；

2、洞悉管理的最高境界，探索管理實踐的最前沿；

3、突破當下管理困境，突破企業(yè)的現(xiàn)實管理瓶頸；

4、沖破限制高級管理者個體發(fā)展的玻璃天花板；

5、獲取成就卓越的領導者的清晰思路、踐行路線圖；

6、成為時間的主人，實現(xiàn)“一樣的時間，不一樣的效果”；

7、掌握管理者至高用人圭臬：懂得用人之長，避人之短；

8、實現(xiàn)更加科學、有效的決策；

9、成為卓有成效的管理者。

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